当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻 >

分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

来源:小乐发布时间:2020-05-21

近年来,企业保险在企业间很受欢迎。企业购买保险能有效控制成本,它能将风险转移给保险公司,一旦发生意外事故使得企业的损失最小,还能作为员工福利,体现企业的人性化管理。达到企业和员工“双赢”局面。也是每位老板最迫切的需求。

日常工作中,发生工伤在所难免,在发生意外后,怎样第一时间通过工伤保险获赔,赔付费用更合理呢?跟随小乐看一下乐保障案例0520,更有最新增业务乐保障LBZ-G直投方案,以及保险人条款及服务协议。

乐保障案例分享

仲某为某工厂员工系厂内模具工,2019年9月,在厂内工作时,切割模具,被机器锯断左手食指,即刻送往医院治疗。经半个多月(17天)的住院治疗,目前员工朱某已经回归原有工作岗位。

幸得朱某公司在乐业灵活用工平台上为员工购买保障LB-Y80。3月20日收到资料,于5月15日赔偿保险金额总计:20267.37元。住院津贴保险金:2720.00元(160.00元/天*17天);医疗费报销:23595.43(总费用)-0.00(医保已给付)-6048.06(医保规定自费)-0.00(次免赔额0.00元)]*100%=17547.37元

乐保障产品

乐保障LB-Y/G系列! 全面保障企业用工安全。企业用工造成意外死亡、伤残、受伤的,LB-Y/G都可以保。LG-G保额80万升级至85万!含疾病/猝死,雇主1-5类职业。

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

注意事项

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

 

乐业乐活分享 | 乐保障计划赔付案例-200520

乐业保障将围绕企业需求进一步提升服务能力,不仅要向企业推介好的保险产品,要力争把更多与保险保障需求相关的能力化,给用户提供更便捷、更全面的服务。


Copyright © 2020 乐业网 All Rights Reserved. 京ICP备19019282号